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80级校友魏勤:当好信中利“拿钥匙的丫鬟”

时间:2020-02-11 02:15来源:汽车
1999年,北京信中利投资有限公司成立;随后5年,先后投资百度、瑞星、华谊兄弟等十几家国内知名公司;2005年,信中利投入4亿人民币组建一个中国帆船队,代表中国参加美洲杯帆船赛

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1999年,北京信中利投资有限公司成立;随后5年,先后投资百度、瑞星、华谊兄弟等十几家国内知名公司;2005年,信中利投入4亿人民币组建一个中国帆船队,代表中国参加美洲杯帆船赛;2007年,信中利成为46集大型历史题材电视连续剧《大明医圣李时珍》的投资方,该剧即将在今年8月亮相荧屏…

信中利成功了,凭借丰富的投资经验,在短短几年里迅速成长为国内50家最具实力的投资集团之一。而我校80级经济管理工程系校友,现任北京信中利投资公司副总裁的魏勤,以一名公司“拿钥匙的丫鬟”的角色,在见证信中利取得一次次成功的同时,也演绎出一部华科女性的特有人生。

“我们班的学生都是‘实验生’”

“当时有个好笑的说法,是我们都是‘实验生’。因为我们跟学校一起,经历了一个学科创建的过程。”回忆起华中大生活,魏勤说,作为1980年我校经管系招收的首届学生,她所在的经管系刚成立不久,所学的物流专业是一个新型专业,连老师也在思考该教学生什么。

“大家用两年的时间将工科学生四年需要学习的课程学完了。后两年,老师让我们读资本论、宏观经济学,又让我们学会计学、学统计学、学运筹学。作为当时国家物资系统定向委培的学生,我们比一般工科学生学的更多。”

“可同学都说我会成为一个女强人。”魏勤笑着说,“虽然全班只有十名女生,可自己从开始学习经济管理的这个专业就立下志向,希望自己将来能够从政,进机关、当干部。但后来现实选择了我。”

魏勤觉得自己能有今天的成绩,得益于在华工四年严格的教育磨练了自己。那种深入到骨子里的严谨、认真的态度对她的一生产生了重大影响。“我不是一个很浪漫的人,我是那种比较乖,执行力强也比较要强的人。比如老师说数学应该考九十分才算合格,我要是考到80分,心里就很不痛快,总有种不甘人后的刻苦劲儿。”

“而作为系分团委的宣传部部长,我平时接触这类体育活动、文艺活动会更多一些,与师生间交流也就多一些。”魏勤坦言,在华科的学生干部经历使自己学会了充分利用时间与人沟通、培养了团队合作和应付突发事件的能力,这人她在今后的工作中受益匪浅。

“我们两个班总共81个人,可大家特别‘抱团’,有什么事情都一起做。”魏勤说,一次,她们班突然接到通知,要与其他一个三四百人的院系打篮球赛,女生要选十个人。她们班总共十个女生全都上了场,大家说比赛输赢没关系,重在参与,尽力就好。图片 2

“在美国第一次端盘子,就被老板骂哭了”

本科毕业,魏勤被分配到湖北省物资局工作。后来,国家计划系统要求培养一批有三年工作经历、以工科学士学位为背景的双学科干部。由于已经有了三年工作经历,单位又认定她为一个工科学生。所以,1987年,魏勤考取了中国人民大学经济学院,成为国家计划系统定向培养的研究生。1989年,研究生毕业后,魏勤留在北京,进入国家计委工作。

“在美国的两年,让我懂得了现实和生活。”1991年,魏勤跟随作为宾夕法尼亚州的访问学者的丈夫去了美国。在美国的两年,她除了学习一些相关课程,也做过收银员、端过盘子、卖冰激淋、推销化妆品、校对等七、八种不同的工作。怀着一颗敢于尝试的心,魏勤体会到了留美生活的酸甜苦辣。

“记得我第一次在餐厅端盘子时,就被老板骂笨,当时受不了这种落差,眼泪哗啦就下来了。”魏勤说,“当时想到自己是堂堂研究生毕业,国家计委的管理干部,出来以后竟然被一个老板骂笨,心里很不是滋味。可后来明白:生活中有很多需要重新学习的事,尝试着做不同的事本身就是一笔财富。”

1993年底,魏勤和丈夫经历了一次难忘的“浪漫之旅”。两人从美国东部租了一辆汽车,横穿全境,开到了西海岸,将车子还掉后,乘机启程回国。

当好信中利“拿钥匙的丫鬟”

回国后,魏勤在多家公司担任财务部经理,在公司内部管理和财务管理方面积累了丰富的经验。正因为这个原因,原来华中大的同班好友汪潮涌找到了她。

“潮涌是个很会规划人生的人,他很有抱负,始终在时代的潮流中追逐梦想。这点我很佩服。”魏勤说,“而且我们是大学同学,彼此相互信任。”

1998年5月,汪潮涌放弃在美国百万美元年薪,从摩根斯坦利辞职,归国创业。1999年5月,汪潮涌创办的北京信中利投资有限公司成立。自公司成立的那一天起,魏勤便被委以重任,出任公司副总裁。

“我受《红楼梦》的影响比较大,书中最让我敬重人物的就是鸳鸯,在那么一个大家庭里面,她拿着那么一把钥匙,起着不可或缺的作用。”魏勤说,“公司刚成立时,潮涌将整个公司的后勤全部交给我主管。九年来,虽然面临很大压力,但为不辜负潮涌的信任,我尽心尽力的做好了“拿钥匙的丫鬟”角色,我无愧于自己的选择。”

“交钥匙代表了信任,拿钥匙需要技能,管钥匙要承担责任,放钥匙希望问心无愧。”她说,每个进入公司的新人都是“丫鬟”,想要拿到“钥匙”,成为“主子”,必须赢得公司的信任,具备扎实全面的技能,勇于承担责任,怀有“以感恩之心对待雇主,倾全身之力回报企业”的心态。

正如校党委副书记欧阳康说过的那样:“从魏勤女士的经历中,我们看到了一位拥有责任、能力和心态的华科女性的特有人生。

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