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感悟花旗―软件学院暑期社会实践之(六)

时间:2020-02-26 22:29来源:社会
7月18日下午我校软件学院社会实践队在宋友老师,游戏专业林老师的带领下,一行人从同济软件学院驱车赶往花旗软件技术服务有限公司。该公司成立于2002年3月,坐落在浦东软件园1

7月18日下午我校软件学院社会实践队在宋友老师,游戏专业林老师的带领下,一行人从同济软件学院驱车赶往花旗软件技术服务有限公司。该公司成立于2002年3月,坐落在浦东软件园19号楼。一进去浦东软件园,现代化的企业园区式的建筑赫然眼前,使我们忘却了路途的疲惫。据事先了解,花旗软件和众所周知的花旗银行,一样隶属于花旗集团,花旗软件主要为花旗集团亚太地区、中东及欧洲等25个国家或地区提供软件开发和技术支持;为花旗银行提供软件开发和技术支持,包括对于数据庞大的帐户后台管理,以及前端客户驻点的操作系统,另一方面,它也为花旗集团亚太地区提供后台数据处理服务。

当我们乘电梯到了花旗软件的楼层,打开电梯门的一瞬间,百合花那浓郁的花香便吸引着我们,把我们带到了花旗软件有限公司的大厅,“CITI”这个花旗最具代表的标志似乎也在跳动,表达着一名主人对于客人的欢迎。之后,花旗软件公司人事主管张磊简略地带我们参观了花旗公司,简约的办公环境,但同时又彰显着现代的气息。几捧摆在员工案头的绿草似乎也衬托出公司那无处不在的活力,就像花旗软件的总经理周亚贵经常挂在嘴边的一句话:在花旗唯一不变的就是我们不停在变。似乎这里到处洋溢着一种青春气息,也预示着他那美好的未来。

花旗软件的高校主管张磊还为我们介绍了很多很有价值的东西:

关键词:人才的渴望

花旗--你我奋斗的目标!

张主管的介绍,开头就给我们介绍了花旗现在的员工规模,已经达到了700,预计在今年年末,这个数字会大幅增加,在他们公司的计划中,这个数字会到达1000,在这么大的员工数字后面,是花旗软件巨大的潜力,“5年内为43个国家,5大洲 的花旗银行建设统一系统平台”,可以说花旗软件巨大机遇的同时,可面临着一个棘手的问题,那就是,人才!而他们对于人才的需求主要集中在大型机软件开发和管理人才,另外一个就是中层管理人才的匮乏。

有必要让我们了解一下大型机的状况,大型机在很多人眼里可以看作一门古老的手艺,因为一则大型机的相关知识相对于计算机的其它领域较为古老,二则要熟练掌握大型机,需要有丰富的经验,就像有些人说的,一个好的大型机维护人员一般需要五年的工作经验,三,一个从事大型机维护和管理的人一般工作相对稳定,收入也很高,所有犹如抱着一个“金饭碗”。掌握IBM大型机技术的人,如S/390主机,MVS操作系统,JCL作业控制语言,COBOL程序设计语言,DB2关系数据库或IMS层次数据库,CISC中间件交易控制系统等IBM大型机专用技术。国内五大银行,以及国外绝大多数银行的后台系统使用的都是以上平台。IBM大型机号称永不宕机而且平台相对封闭,所以这些要求在24*7环境中连续运行的关键应用,全世界新毕业的IT毕业生不可能再去学IBM大型机,没有新人补上,而银行的系统必须维持下去而且银行还要不断开发新业务(如新的存款品种),虽然对IBM大型机人才的绝对需求量不很大,但相对恒定,银行到哪里找这方面的新人,很难找到. 若好找,花旗软件也不会花那么大的代价去培训实习同学了(去年培训20多个人,听说公司就花了数十万元培训费). 如果将来到国外找工作,会IBM大型机可能是最好找工作的领域之一了,而且保证找的都是大银行等好工作。

同样让我们看看中国高校大型机培养的情况,在现在的高校,大家一味的追求新的开发语言,所以造成掌握流行技术的人因太多而不很值钱。而在早期,只有中国只有几所大学有这种硬件条件,而近阶段,IBM捐给中国5台900型号大型机,分别放在东南西北中五个地区,分布在不同的五所高校,总而言之,中国大型机人才很匮乏,而在国外的许多大公司,掌握大型机是聘用员工的一个要求,所以我们可以放眼全球,无需一味追求热门技术,也许大型机就是你我以后的出路!

关键词:广阔的机会

花旗-我们准备好了吗?

张主管一再强调花旗会给不同的人不同的发展空间,如果你适合搞管理工作,那这里也可以给你机会;如果发现你适合行政,同样有这样的天地;如果擅长技术,那只需你努力。有着两百年历史的花旗,现在的员工数达到了30多万,如此庞大的企业,对于每个人都来说都是拥有广阔舞台的。

面对着这些机遇,那作为我们,如何才能有条件进入花旗工作呢?张主管谈到几点,其中很重要的一点职业素养的问题,尤其是刚毕业的大学生缺乏这方面的意识,他给我们讲述了几个实习生的案例,由于他本人也主管实习生的工作,所以感触颇多,末了,语重心长的告诫着我们。还有就是团队意识以及外语,在花旗软件,过大学英语四级是他们招收员工的基本要求。在这么一个国际化的大集团中,似乎英文能力显得特别重要,在花旗集团中,如果想晋升的话,必须通过一个语言等级考试,只有到了通过了,才能够得到晋升,而且这是这是强制规定的。由此可见,他们是相当看重员工的英文水平的。关于具体的软件方面的业务水平要求没有过多提及,但这些同样重要。

对于即将步入大三的我们,似乎要扪心自问一下,我们都具备了吗?我想未必我们人人都能进花旗,而且也未必人人想进花旗,但是我想殊途同归,不管以后从事什么,在哪个公司任职,这些能力或者素养都是应当具备的。

关键词:“花旗杯”、花旗奖学金

在和高校的合作中,花旗也投入巨大的精力和财力。我们有切身感受的就是“花旗杯”和花旗奖学金。同样在介绍中我们也从花旗方了解了一下。

首先,“希望大学生在大学期间就能认真考虑将来的职业方向”,这是当时他们举办“花旗杯”的初衷。在谈到评委,“花旗杯”科技应用大赛的10个专家中:2个来自花旗,4个来自产业,还有4个教育届的资深教授,他们都是各个领域的专家。对于大赛的结果,花旗方也很期待,我们作为其中的参与者,也希望我们学院的作品能够最终有一个好的表现。

其次就是花旗奖学金,“花旗奖学金是从04年开始的,是针对大学生的一个奖学金,覆盖了全国20所院校,每个学校4个名额”。当谈到这里的时候,随行的宋老师也寄语我们实践队员,好好努力,争取这个奖项!我想花旗之所以投入如此大,是因为看到社会进步的关键是人才,而一个公司的成长也同样离不开人才!

全天精准计划网,……

花旗的参观结束了,这里留下了我们的身影,而花旗软件又给我们留下什么呢?是一些思索,有对于未来的人生的规划,也有对于自身现状的思考,我们真的准备好了吗?去迎接未来就业的挑战。这或许才是这次花旗之行的最大收获。

同样,离别的时候闻着大厅中百合那迷人般的香味,着实令人留恋。这是第一次来到花旗软件,是不是也是最后一次呢?不得而知,或许还会有第二次、第三次……一切尽在自己手中!

全天精准计划网 1在花旗的合影

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